Tin tức mới

SỬA NỘI DUNG BÀI TUYỂN DỤNG Ở ĐÂY !!!!!!!!

Phòng ban: Thiết Kế

Lĩnh vực: Cảnh quan
Số lượng: 03 người

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ nhóm:

Trao đổi với nhóm thiết kế ý tưởng để nắm được ý tưởng thiết kế.
Phản ánh kịp thời để có phương án thay đổi khi phát hiện lỗi sai trong thiết kế.
Tư vấn thêm cho nhóm thiết kế về lĩnh vực chuyên môn.
Phối hợp với nhóm thiết kế đề xuất các loại vật liệu, cây xanh phù hợp với thiết kế ý tưởng, thổ nhưỡng mỗi vùng miền.
Cung cấp thông tin cần thiết để phối hợp với các bộ môn khác như MEP, kết cấu, QS…
Lưu trữ và quản lý thông tin, hồ sơ của các bô môn.
Hỗ trợ trưởng nhóm thiết kế giám sát tác giả các dự án được giao.

2. Nhiệm vụ cá nhân:

Làm rõ, đảm bảo thông tin ban đầu đầy đủ để phục vụ công tác triển khai.
Lập tiến độ chi tiết từng giai đoạn hồ sơ.
Thực hiện các giai đoạn hồ sơ thiết kế sau khi đã duyệt thiết kế ý tưởng.
Tìm hiểu các giải pháp thi công để khai triển các chi tiết kĩ thuật.
Lưu trữ và quản lý thông tin, hồ sơ thực hiện của các dự án được giao.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng, Ban Giám Đốc.

3. Nhiệm vụ phát triển tổ chức:

Tìm hiểu các giải pháp thi công cảnh quan mới để ứng dụng vào thiết kế.
Đánh giá các dự án đã triển khai, đề xuất cải thiện quy trình làm việc, thay đổi phương pháp thực hiện triển khai hồ sơ .
Tham gia, thực hiện các buổi chia sẻ kiến thức.
Tham gia xây dựng hệ thống thư viện, dữ liệu thiết kế chuyên môn.

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Kiến thức:

Xây dựng dân dụng.
Kiến trúc cảnh quan.
Kỹ thuật hoa viên.

2. Kỹ năng chuyên môn:

• Kĩ năng sử dụng các phần mềm phục vụ thiết kế.
• Kĩ năng tổ chức công việc.
• Kĩ năng đọc, hiểu bản vẽ.
• Kĩ năng thể hiện bản vẽ.
• Kĩ năng quản lí hồ sơ.
• Kĩ năng lập tiến độ.

3. Kĩ năng mềm, thái độ:

• Tư duy sáng tạo, phân tích giải quyết vấn đề.
• Kĩ năng học và tự học.
• Kĩ năng làm việc nhóm.
• Kĩ năng giao tiếp, thuyết phục.
• Có tầm nhìn xa và tư duy hệ thống, phân tích, xử
• lý tình huống và ra quyết định.
• Thái độ chủ động, thẳng thắn, tôn trọng.

III- THÔNG TIN KHÁC

• Bằng cấp: Ngành Cảnh Quan, Kiến Trúc, Xây Dựng
• Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
• Độ tuổi: 25 – 35 tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng

III – CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực làm việc.
Chế độ BHYT, BHXH.
Chế độ lương, thưởng, phụ cấp. Xét tăng lương theo năng lực.
Sinh nhật, lễ, tết, cưới hỏi, ma chay…
Hỗ trợ đào tạo các khóa học nâng cao nghiệp vụ.
Du lịch và Teambuilding.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, khuyến khích chia sẻ.
Được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp cũng như kiến thức xã hội thông qua các buổi hội thảo hàng tuần.
Môi trường làm việc khuyến khích thực hiện những ý tưởng sáng tạo, độc đáo, cải tiến chất lượng sản phẩm và quy trình thực hiện.
Trau dồi các kỹ năng khác.